2016年，我们部门的文员离职了，后来又招了一个。
小姑娘二十岁，看起来很机灵（后来工作中发现她是个马大哈）。面试的时候看了一下她的简历，年龄不大居然已经在两个单位工作过了，每次的工作时间都没超过一年。
因为我希望文员至少能干两年，所以对她的履历就有点不满意。就问了一下她前两个公司的情况。
“首先我先要说明一下，我希望你至少能干满两年，但是你的工作履历，让我有点担心。能介绍一下以前的工作情况吗？为什么都是很短时间就离职？”
“我前两家公司都是普工，没做过文员，我希望能学习一下。前两家公司都是因为两家公司都是倒闭了，我才走的。”
“两家公司都是倒闭了才走的？你这运气也太好了吧？”
“两家公司都不大，小公司。”
说实话，当时我心里还是咯噔一下。想起在99年在台资企业的一个忌讳。当时有一个叫杨伟的人，他姑父在公司一个部门当主管，通过他姑父找到台湾副总，想让他进来。台湾副总很是犹豫:“我看这个人不能要”。“为什么？”“你看，他这个名字不好，叫杨伟。”
现在这个小姑娘的这个情况，不知道公司有没有忌讳。
“我们这个公司是上市公司，你应该是干不倒闭的。不过你这个情况，我知道就好了，对其他人就不要这么说了。”
最后还是把她录用了。工作期间，她喜欢上了我们部门的一个电工，这个电工被我提成班长。
2017年5月，其他一个部门经理到我们办公室来说:你们这个办公室太单调，应该买点花草点缀一下。我利用一个中午吃饭时间，带小姑娘去花店买了两盆绿萝，一盆栀子花，一盆发财树，还有其他的几种好养的花草。栀子花开的时候，还引来其他部门的人羡慕。
7月份，因为我父亲七十大寿，我请了半个月假，工作也交给了职务代理人，准备好好休息一下。
结果，刚到家，板凳还没坐热，公司保安打电话来了，说我们部门电工被电了（此话题单独行文）。被电的就是小姑娘很喜欢的这个电工班长。
我也被迫中断假期，匆匆赶回（我开车回家的，来回花了四天时间，回来后又休息了一天）。回到办公室一看，除了栀子花和发财树，其他的花草，在这几天枯萎了！
我当时心里就咯噔一下，看来我是得离开公司了。
“小某，这几天花草没有浇水吗？”
“浇了呀！还是跟以前一样的浇法，我也不知道为什么。”
“看来我得离开公司了，在劫难逃。”
到了九月份，总经理还是决定让我离职。
后来我开玩笑说:这次小姑娘没把公司干倒闭，结果把部门经理给干走人了，把人干没了[捂脸]。
是她命硬？还是我在公司呆的太久，在劫难逃？
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