在职场中，跟主管，就跟找伴侣一样，挑对了你才有前程，跟错了害你一生。 那么哪些主管绝对不要跟呢？多算算 网这就点出三种最需要留意的主管，若遇到了赶紧远离他！

第一种害人主管： 从不给你施加压力，任你自生自灭
如果你有这样一位主管——他从不对你严厉、从不给你任何任务、从来不给你施加压力，你别偷偷开心了！ 这样的主管虽然没有给你压力，也同样没有给你成长的机会。 “温水煮青蛙”，你待在那里，只是如废材一样等待腐朽。

一个对你上心、对你负责的主管才会指出你的错误，才会对你严格，才会认真教导你，让你负责任务，才不会让你在公司的每一天都浪费在无用的工作中。

感谢那些对你严格要求的主管，他们都在帮你获得核心竞争力，是在为你的未来加分！

哪些人得立刻远离这种领导？
事业宫有太阴、天梁或天同的人，都属于“有压力才会有动力”的人群，不够主动，也害怕承担，若领导再放任自流，那真是毁了你。

第二种害人主管： 只会开空头支票，从来没有兑现的时候
“小王啊，这个项目好好做，做好了就帮你升职加薪”，可是等你完成这任务之后却告诉你： “你做得很好，可是……”这样的结果你懂。

说穿了，他只是在利用你而已，一开始他就知道结果，承诺的“好处”只是为了让你为他卖命。 等事情完成了，你就不重要了，承诺又算什么呢？

被这样主管骗过一次，就不要再相信第二次了。 他就是一个“职场情感骗子”，今天能不兑现承诺，明天事情搞砸了，他就可以将所有责任推到你身上。

宁愿跟一个从来不给你希望的人，也好过给你希望又让你失望的人，那样真的很伤！

哪些人得立刻远离这种领导？
事业宫有太阳、巨门或天机的人，本来就是情绪波动非常大的人群，若常常承受这种情感欺骗，情绪调整不过来，工作只会越做越糟糕。 错误越多，你的“死期”也越早！

第三种害人主管： 他像个定时炸弹，经常莫名其妙发你脾气
当你做错了事，主管发脾气，这谁都可以理解。 可是那些没事就对你发脾气，对你搞冷暴力的主管，真的就令人莫名奇妙了！

既然他是主管，理当要比你优秀才对！ 而一个优秀的人，最起码情绪要能够稳定。 这么一个喜怒无常、阴阳怪气的人，你觉得他能优秀到哪里去？ 你能指望他给你什么未来？ 他只会让你整天提心吊胆，让工作氛围变得压抑低沉。

气定神闲的人更有前途，而焦虑不安的，只会坏事。

哪些人得立刻远离这种领导？
事业宫有七杀、破军、廉贞、贪狼、紫微、天府、武曲或天相等阳性命盘的人，一向都是暴脾气。 “老子是来工作，不是来受气的”，跟着这样的主管，办公室不就天天变战场了？ 如果你老是跟主管吵来吵去的，在公司的形象也不好吧； 话说回来这类主管还特别会记仇，你这样跟他吵，小心他哪天就把你处理掉了。