随着延迟退休政策的出台，70后作为独自子女的头茬接班人，可谓肩负重任，不只是要在50岁知天命的关卡，顾虑自身的健康问题，还要在职场上继续挥洒热血，在家庭里承担至少六座大山的压力。

未来十年运势详批我国的计划生育政策是从1971年开始全面开展的，这项政策的实施，使我国总和生育率很快从1970年的5.8降到1980年2.24,接近世代更替水平。

70年代初，正是计划生育政策落实到位的年代，所以绝大多数的70后，都是独自子女，在2021年，第一代70后也都步入50岁的行列，迈入开始考虑健康，为退休做准备的时期。

斯宾塞．约翰逊在《谁动了我的奶酪》里说了这样一句话：唯一不变是变化。

这个规律不管是用在哪个领域都是极为正确的。社会总是进步，随着人口老龄化问题的严重，很多国家开始寻找解决办法。

日本在2021年4月颁布了，新版的《高龄者雇佣安定法》。在这个法规中，日本把老年人工作的年限上限，从65岁提高到了70岁。

我国也出台了延迟退休的具体办法。这种变化与时代发展相结合，但却打破了很多传统生活求职者的想法。

70年出生的人，到2021年也都51周岁了，80年出生的人也都41周岁了，不管你是年初还是的年末，只是属于70后的阶层，你都逃脱不了命运的捉弄。

“听说，公司实现新的退休政策了，真郁闷，本来我今年10月就退休了，这下又得再熬一段时间了未来十年运势详批！......”

这是公司张姐在水房与同事之间的抱怨。计划赶不上变化。作为生活在当今时代的职场人，你只是其中的一颗螺丝钉，你的作用早已在入行时就被标定，只能随规则的变化而变化。

作为70后，往后十年的人生必然是艰难的，只是你准备好了吗？因为你还在继续奋斗在竞争激烈的职场上。

1、固有的思维认知，创新力低。

2、反应能力日渐迟钝，做事效率低下。

3、生活压力加大，健康问题不断增多。

4、内心的抵触情绪，关注力的不断降低。

......

以上这些都是作为70后的职场人应该会面对的问题。有人说这个世上就没有解决不了的问题，关键还是取决于你自己想不想解决。

其实在我们生活中，也有很多人在退休后还做出很多成绩。有中国橙王之称的褚时健，在74岁这个古稀之龄， 在哀牢山承包荒山开始他的第二次创业，十年磨一剑，85岁高龄时，创造奇迹，成为“中国橙王”。

所以，不管职场如何划分，不管你位于哪个年龄，如何度过人生，活出属于你的精彩才是关键。

1、利用横向思考，打破自我圈层思维

很多人总是生活在自己定性的人生中，在大脑早已规划好的人生中按部就班地过活。这样毫无新意的生活，毕竟如死水一样，没有任何新奇可言。

要想走出属于你的人生，就必须打破固有的圈层思维限制。人到50多岁，有经验是好事，也是坏事，因为任何事情都有两面性。

经验会固化你的思维发散力，降低你的创新力，所以你接受新的事物会慢，反应跟不上年青人。但这又有什么关系。

人的脚趾头还不是一般齐呢？你可以利用“横向思考”把你的劣势化为优势。日本任天堂游戏横井军平，就是“用过时的技术横向思考”的杰出代表人物。

他的很多游戏发明都是把廉价而简单的技术用在别人想不到的地方，通过弯道超车快速获得成功的！

2、乐观向上，积极主动的心态

一般人，年龄一到50岁就会自己给自己定位，不是说自己老了，就是说要让位给年青人。这种看似大度的谦让，其背后是对自己无力改变环境的无奈。

人到50岁真得没什么机会了吗？35岁真得就是职场人的中年危机吗？非也，在动画片《哪吒》中，哪吒说的“我命由我不由天！”这句话让我印象深刻。

你的人生你做主，不要给你的懒惰、懦弱找借口。在我们身边很多70岁高龄的人成功的平常是一个接一个。

2013年，当日本著名动画导演宫崎骏，在第70届威尼斯国际电影节上提出隐退时，日本电影评论家秋山登还在报纸上说：

“72岁退休太年轻了吧。世界上也有年过一百的电影导演啊！电影界也有很多说过退休又拍电影的人。因此，今后还想要看到你继续拍电影。”

3、学做局外人，从危机中找机会

随着专业化圈子的增多，越来越多的人认为，只有专业化的人才，才能推动现代创新。殊不知，这只会让问题的解决进入死胡同。

阿尔菲斯.宾汉姆是一名有机会学博士，他却利用自己局外人的身份找到了制造特定分子的方法。

所以在遇到难题时，我们不要总是刻意在乎身份，学着用局外人的思维来考虑问题，重新描述问题，利用“请来局外人”思维，从危机中反而能容易找到解决问题的答案。

做为70后，虽然步入知天命的年纪，但如何生活，还取决于你的选择。如果你打破思维怪圈，克服圈层壁垒，保持积极的心态，从容地面对危机，相信你也能活出属于你的职场人生。

原地址：https://m.ziweifu.com/bazijp/20220322141508.html