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职业规划
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职业规划怎么做？一篇文章给你讲清楚
为什么会有这篇文章我们经常在求职网站上看到，有非常多的岗位把对应聘者的经验要求粗暴的分为「应届生」、「1-3 年」、「3-5 年」、「5-10 年」等，从求职的角度来说，入行 3 年可以说相当于是我们的第一个职业节点，从表面上看，这似乎只是一个工作时间的制约，没有达到的话会失去很多工作的准入机会，但其实背后还包含着「不需要调教、能独当一面」、「基础扎实」等默认的工作素质。 回顾自己毕业以来这些年的职场经历，一方面幸运自己坚守了选择专业时的初心，做着相关的工作，也从实习起就选定了自己将来的职业方向，可以说在这条路上走...